【人才是成功致富之本】概論2-1

【人才是成功致富之本】概論2-1

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【人才是成功致富之本】概論

 

跟大家來談一個非常重要的主題「人才決勝負」,這是企業或組織成功的祕密武器,在各行各業,能獲得成功或出類拔萃,都是因爲組織裏面有人才,人才也是企業或組織成功的最重要資產。

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這主題須要花一些時間來跟大家談,總共有八個單元,細談人才的重要性,如何篩選、培訓與留住人才,以及如何讓人才在組織或企業發揮所長。這是精彩富足人生的系列講座之一,這有課程大綱,大家可以參考一下。

 

今晚就簡單的來跟大家談一談「人才決勝負」簡要的概論。

 

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第一課人生本該精彩

人出生下來,就是一個勝利者,你想想看,在父精母卵結合之前,是經過了億萬個競爭,贏得最後勝利才產生了我們。人生本來就是具有過精彩人生的本能與權利,精采人生需有三個要素,

第一個是使用正確的方法得到健康

第二個是運用創業平臺讓我們財富自由

第三個是投入培訓系統讓我們得到時間的自由。

 

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第二課成功的三歸因

這世界上所有的成功者,離不開三個主要因素,

第一個是天分,人要具備一點才華,以啟發自我智慧。

第二個是有才華或才幹,也要透過努力在這個行業成爲專家,

第三個是運氣或時機,想要出人頭地,除了有天分,透過努力之外,還要一些運氣或時機,當機會來臨的時候,他有膽識去掌握住。那麼成功致富就是必然的。

 

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第三課人力資源管理

任何行業的人力資源管理,

第一個步驟是要有方法去選擇志同道合的夥伴,篩選適合的人才進來組織裡面。

第二個步驟是透過一套培訓系統來培育新進人才,培訓人才讓他發揮才華與能力,為企業或組織創造業績與利潤。

最後第三個步驟是想要留住人才,須透過企業或組織文化,凝聚員工的向心力與團體意識,留下人才爲公司持續努力與貢獻。

 

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第四課成功理論的解密

有很多的理論我們都看過,聽過,但真正理解嗎?要怎麼去用它呢?在全球直購跨境電商這個行業,有三件很重要的任務必須去執行。

第一件要「打造團隊」,組織建立你的團隊模型,

第二件是培訓人才,今晚的招商會就是在培訓人才,讓人才夠成爲專業人士,

第三件是倍增組織,人才培訓好之後,能發揮他的能力,透過建立團隊、培訓人才,最後讓我們的組織不斷的成長茁壯。

(下回待續……)


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